Cuando la tecnología reemplaza a las personas.

Los que nos dedicamos a laborar en algún área de la tecnología, coadyuvamos a que muchas personas pierdan sus empleos en pro de la mejora continua, la eficiencia y la automatización de procesos en las organizaciones.

Cuando yo estudiaba en la universidad, recuerdo una de las primeras conferencias por parte de un ingeniero, responsable de la instalación de una nueva empresa en el corredor industrial cercano, nos presentó la avanzada tecnología de esa nueva planta y de los millones de dólares en producción que significaría la misma una vez puesta en marcha. Al final, cuando habló de los empleos generados por esa moderna fábrica, nos quedamos todos sorprendidos: un director, un empleado de mantenimiento y un guardia, tres empleos permanentes en total.More...

E-mail | Permalink | 1 Comments| Trackback



Somos hombres primitivos camino al supermercado.

clip_image001Bansky, el grafitero más famoso del mundo y conocido también por burlar la seguridad de algunos importantes museos por lograr colocar sus obras sarcásticas en exposiciones selectas sin que nadie se percate del hecho hasta varios días después. En el año 2005 colocó una de sus más conocidas obras “broma” en el museo británico: “Hombre primitivo, camino del supermercado”.

Los medios dieron a conocer la noticia e hicieron aún más famoso al artista.

Pero ha hecho falta hacer otra interpretación de esta obra, sarcasmo para nosotros, un absurdo para nuestros antepasados, pero en sobre todo, una desdicha de nuestra realidad actual: El único trabajo físico que hacemos, es ir al supermercado, el hombre primitivo en cambio, tenía que salir a cazar y recolectar frutos. More...

E-mail | Permalink | 1 Comments| Trackback



www.flickr.com
Éste es un módulo Flickr que muestra fotos o videos públicos de Emir Treviño. Crea tu propio módulo aquí.

Archive

Blogroll

Blogosfera

Bloguzz

BlogESfera Directorio de Blogs Hispanos - Agrega tu Blog

Blogalaxia

Disclaimer

The opinions expressed herein are my own personal opinions and do not represent my employer's view in anyway.

© Copyright 2008

Sign in